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photo La Journée des Associations

La Journée des Associations

Sainte-Marie-sur-Ouche 21410

Du /00/1e16 au //099

Le rendez-vous des habitants avec les associations du territoire La journée des associations est portée par la Communauté de Communes Ouche et Montagne et l'As des As en partenariat avec les associations et les communes du territoire sans qui ce projet ne pourrait pas avoir lieu. L'objectif est de découvrir la richesse des activités proposées entre Ouche et Montagne et de pouvoir vous inscrire pour les activités de l'année 2021/2022. Une quarantaine d'associations seront présentes et présenteront leurs activités. Buvette et animations seront proposées sur place pour passer une agréable journée aux bords de l'Ouche et du Canal de Bourgogne.

photo Ciné-débat 'Maires à vif'

Ciné-débat 'Maires à vif'

Cinéma, Courses cyclistes, Conférence - Débat

Tantonville 54116

Le 03/03/2026

Le Foyer Rural de Tantonville, en partenariat avec le Ctjep Pays du Saintois, propose un prochain ciné-débat au cœur de l’actualité le mardi 3 mars à 20h à la salle des fêtes. En effet, avec la proximité des prochaines élections municipales, le documentaire de Pascal Carcanade « Maires à vif » sera diffusé en présence de plusieurs élus du territoire. Ce film retrace le quotidien de quatre maires dans des contextes différents, mais animés par la même conviction : soutenir que la démocratie se vit bien dans la proximité avec les citoyens. Pour échanger sur les plaisirs de la fonction mais également les difficultés, 3 invités viendront partager leur quotidien en écho aux portraits du film. - Brigitte Meyer : Maire de Bainville aux Miroirs et Présidente des maires ruraux de Meurthe-Et-Moselle - François Xemay : Maire de Tantonville - Stéphane Colin : Maire de Vézelise et Vice-Président de la Communauté de Communes du Pays du Saintois en charge des associations Entrée gratuite !

photo Festival associatif - Journée internationale des Droits des femmes et des minorités de genre

Festival associatif - Journée internationale des Droits des femmes et des minorités de genre

Clamecy 58500

Le 08/03/2026

L’événement est porté par l’association Résistances d’Hier et Aujourd’hui, fortement soutenu par la mairie de Clamecy et organisé avec un large réseau d’associations, d’institutions, de collectifs, d’intervenant·es et de bénévoles du territoire, dans une démarche inclusive et féministe - Tout au long de la journée, le public pourra participer à de nombreuses propositions : ateliers, tables rondes, projections, expositions, temps festifs, activités artistiques, sportives, musicales, ainsi qu’un buffet solidaire et des espaces pensés pour tous les âges. Programme détaillé : https://airtable.com/appkoabLVa7hQ7RHs/shrHuRaGTBEx4qCuD/tblrv5VE1fnuYt9u1 Entrée libre et gratuite - Tout public

photo Festival associatif - Journée internationale des Droits des femmes et des minorités de genre

Festival associatif - Journée internationale des Droits des femmes et des minorités de genre

Vie associative

Clamecy 58500

Le 08/03/2026

L’événement est porté par l’association Résistances d’Hier et Aujourd’hui, fortement soutenu par la mairie de Clamecy et organisé avec un large réseau d’associations, d’institutions, de collectifs, d’intervenant·es et de bénévoles du territoire, dans une démarche inclusive et féministe - Tout au long de la journée, le public pourra participer à de nombreuses propositions : ateliers, tables rondes, projections, expositions, temps festifs, activités artistiques, sportives, musicales, ainsi qu’un buffet solidaire et des espaces pensés pour tous les âges. Programme détaillé : https://airtable.com/appkoabLVa7hQ7RHs/shrHuRaGTBEx4qCuD/tblrv5VE1fnuYt9u1 Entrée libre et gratuite - Tout public

photo Exposition : Le Pays du Ternois dans la Grande Guerre

Exposition : Le Pays du Ternois dans la Grande Guerre

Exposition

Bonnières 62270

Du 00/00/-100 au 99/99/-199

Découvrez l’importance qu’avait le territoire du Pays du Ternois au cours du conflit mondial grâce à une exposition qui lui est entièrement dédiée. Armées françaises et britanniques, aviation, voies ferrées, visites présidentielles, royales et militaires, tanks, soins, souvenir... sont les thématiques développées dans cette exposition richement documentée. Cette exposition est à la disposition des établissements scolaires et administratifs, des associations, des bibliothèques... sur demande auprès du Pays du Ternois (03.21.04.08.23, ou zelie.duffroy@paysduternois.eu)

photo Ciné-débat

Ciné-débat "Douce France" à Tournus

Tournus 71700

Du /00/1e16 au //099

En partenariat avec les associations Tournugeois Vivant et Economie Solidarité Partage et le lycée Horticole de Tournus. Dans le cadre du mois du film documentaire. Documentaire de Geoffrey Couanon (France) - 1h35 Amina, Sami et Jennyfer sont lycéens en banlieue parisienne, dans le 93. Avec leur classe, ils se lancent dans une enquête inattendue sur un gigantesque projet de parc de loisirs qui implique d’urbaniser les terres agricoles proches de chez eux. Mais a-t-on le pouvoir d’agir sur son territoire quand on a 17 ans ? Drôles et intrépides, ces jeunes citoyens nous emmènent à la rencontre d’habitants de leur quartier, de promoteurs immobiliers, d’agriculteurs et même d’élus de l’Assemblée Nationale.

photo Brocante Musicale en intérieur

Brocante Musicale en intérieur

Musique, Vie associative

Bayeux 14400

Du 14/03/2026 au 15/03/2026

Organisation d'une brocante musicale en intérieur. Ouverte aux particuliers et professionnels qui souhaitent vendre ou acheter instruments, partitions, vinyles et accessoires musicaux et tout ce qui a trait à la production musicale. Cette manifestation sera également un lien entre les acteurs de la scène locale et au delà pour faciliter les échanges/ventes d'instruments d'occasion. Nous voyons également une opportunité de créer un moment de rencontre entre musiciens, professionnels du matériel, ainsi que de nourrir des échanges avec les autres associations culturelles et musicales du territoire. Nous mettrons l'association en visibilité et présenterons les projets en cours aux visiteurs. Echanges avec les musiciens ainsi que les autres associations culturelles et musicales du territoire. Buvette et restauration rapide sur place.

photo Carnaval Salsa 2026

Carnaval Salsa 2026

Musique, Danse - Bal - Cabaret, Concert

Limoges 87000

Du 13/03/2026 au 14/03/2026

Le Festival Salsa Carnaval de Limoges célèbre les musiques et danses latino-caribéennes, avec une attention particulière portée à la salsa cubaine. Il propose concerts live, spectacles, soirées dansantes et initiations, dans une démarche de valorisation culturelle et de lien social sur le territoire. Vendredi 13 mars 2026 – Soirée shows et DJ (20h) Une grande soirée réunissant 12 à 14 spectacles portés par des artistes internationaux et des associations locales et régionales, autour de la salsa cubaine et d’autres disciplines. La fête se poursuivra de 23h à 2h30 avec les DJs Rafi et Timbaleaks. Samedi 14 mars 2026 – Concert live et soirée DJ (20h) Concert exceptionnel du groupe cubain Isaac Delgado (15 musiciens) pour près de deux heures de musique live, suivi d’une soirée DJ de 23h à 2h30 avec El Loco et La Tremenda.

photo Carnaval Salsa 2026

Carnaval Salsa 2026

Musique, Danse - Bal - Cabaret, Concert

Limoges 87000

Du 13/03/2026 au 14/03/2026

Le Festival Salsa Carnaval de Limoges célèbre les musiques et danses latino-caribéennes, avec une attention particulière portée à la salsa cubaine. Il propose concerts live, spectacles, soirées dansantes et initiations, dans une démarche de valorisation culturelle et de lien social sur le territoire. Vendredi 13 mars 2026 – Soirée shows et DJ (20h) Une grande soirée réunissant 12 à 14 spectacles portés par des artistes internationaux et des associations locales et régionales, autour de la salsa cubaine et d’autres disciplines. La fête se poursuivra de 23h à 2h30 avec les DJs Rafi et Timbaleaks. Samedi 14 mars 2026 – Concert live et soirée DJ (20h) Concert exceptionnel du groupe cubain Isaac Delgado (15 musiciens) pour près de deux heures de musique live, suivi d’une soirée DJ de 23h à 2h30 avec El Loco et La Tremenda.

photo L'ABC DU HAUT-MINERVOIS - FREQUENCE GRENOUILLE

L'ABC DU HAUT-MINERVOIS - FREQUENCE GRENOUILLE

Patrimoine - Culture, Plante - Fleur

Castans 11160

Le 20/03/2026

Partez à la rencontre des amphibiens lors d’une sortie nocturne inoubliable. Une immersion sensorielle au cœur de la nuit pour observer la vie discrète de ces espèces... L'ABC (Atlas de la biodiversité communale) du Haut-Minervois permet, sur un territoire donné, de connaître, de préserver et de valoriser son patrimoine naturel, faune et flore. L'ABC est proposé par l’Office français de la biodiversité qui soutient, chaque année, des projets, tels que ceux qui ont été retenus, dans le Haut-Minervois, sur les communes de Castans, Cabrespine, Trassanel, Villeneuve-Minervois et Caunes-Minervois. L’ABC va permettre le suivi scientifique de groupes d’espèces (rapaces, reptiles, chauve-souris mais aussi flore) par les équipes de deux associations ; Ecodiv et Derivaz. Et une série d’animations seront ainsi proposées sur le territoire jusqu'en septembre 2026.

photo Exposition photographique

Exposition photographique "La force des invisibles"

Photographie - Vidéo, Exposition

Crozon 29160

Du 24/02/2026 au 13/03/2026

Exposition photographique – La force des invisibles - du 24 février au 13 mars – Bibliothèque de Crozon Dans le cadre de son projet de soutien aux proches aidants, l’ADMR de la presqu’île de Crozon présente l’exposition photographique La force des invisibles. Réalisée par la photographe Céline Diais et l’association Chemins de Faire, elle est constituée de 14 portraits de personnes du territoire de Rosporden en duo/trio (selon la situation) de personnes Aidant.e.s et Aidés. Cette exposition itinérante a pour but de sensibiliser le grand public à la relation d'aide. Ce projet est soutenu par le Département du Finistère et la Caisse Nationale de Solidarité pour l’Autonomie et il est mené en partenariat avec la mairie de Crozon, le centre social ULAMIR de de la presqu’île de Crozon et les associations de répit la Soupape et la Balise Temps forts : • Lecture enfance jeunesse le mercredi 25 février à 15h, • Visites guidées les vendredis de 10h à 12h les 27 février, 6 et 13 mars. • Vernissage le 28 février 2026 à 16h30 en présence des porteurs du projet, de certains aidants et de la photographe

photo Visite guidée de l'exposition photographique

Visite guidée de l'exposition photographique "La force des invisibles"

Photographie - Vidéo, Exposition

Crozon 29160

Du 27/02/2026 au 13/03/2026

Exposition photographique – La force des invisibles - du 24 février au 13 mars – Bibliothèque de Crozon Dans le cadre de son projet de soutien aux proches aidants, l’ADMR de la presqu’île de Crozon présente l’exposition photographique La force des invisibles. Réalisée par la photographe Céline Diais et l’association Chemins de Faire, elle est constituée de 14 portraits de personnes du territoire de Rosporden en duo/trio (selon la situation) de personnes Aidant.e.s et Aidés. Cette exposition itinérante a pour but de sensibiliser le grand public à la relation d'aide. Ce projet est soutenu par le Département du Finistère et la Caisse Nationale de Solidarité pour l’Autonomie et il est mené en partenariat avec la mairie de Crozon, le centre social ULAMIR de de la presqu’île de Crozon et les associations de répit la Soupape et la Balise • Visites guidées les vendredis de 10h à 12h les 27 février, 6 et 13 mars.

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

La Ligue de l'enseignement du Loiret recrute un Chargé de mission Guid'Asso (H/F) en milieu rural dans le cadre de l'ouverture d'une seconde phase de déploiement sur Loiret. Depuis 2021, la Ligue de l'enseignement du Loiret contribue au déploiement du dispositif Guid'Asso en tant que co-animatrice associative du réseau en partenariat avec le Service départemental à la jeunesse, à l'engagement et aux sports sur le territoire du Loiret. Issu d'un travail de co-construction entre les services de l'État et Le Mouvement Associatif, Guid'Asso est un réseau qui vise à rendre l'accompagnement des associations plus lisible, visible et accessible. Ce réseau s'appuie sur une grande diversité d'acteurs (collectivités, structures porteuses de missions de service public, réseaux associatifs, associations, etc.), et propose un service de proximité d'accueil, d'orientation, d'information et d'accompagnement pour les associations. Dans l'optique d'améliorer le maillage du réseau Guid'Asso Loiret en milieu rural (environ 90% du territoire), une première phase de déploiement a eu lieu de 2023 à 2025 sur les communautés de communes du Pithivierais et des Loges. A compter de mars 2026,[...]

photo L'Espal c'est chez moi - Les mercredis fabrique !

L'Espal c'est chez moi - Les mercredis fabrique !

Vie associative, Pour enfants

Le Mans 72000

Du 11/03/2026 au 24/06/2026

En lien avec la programmation de la saison, venez participer aux Mercredis Fabrique, les 2?s et 4?s mercredis de chaque mois, avec des associations engagées sur le territoire : 1er trimestre – En lien avec l'exposition Poste restante, escale sur la ligne De fil en images : création d’un film d’animation L’AFALAC : récits de voyages et ateliers cartes postales 2? trimestre – En lien avec la Biennale du son Les Petits Débrouillards Les Francas 3? trimestre – En lien avec le temps fort Vivants ! Vivantes ! Terre des hommes Les Petits Débrouillards

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

La fédération Familles Rurales recherche deux chargés de territoire Mobilité/Vie associative Sur le département, Familles Rurales comptabilise 27 associations locales affiliées soit près de 3 200 familles adhérentes. La fédération est composée de 9 salariés et d'un conseil d'administration qui accompagnent au quotidien ses bénévoles et salariés locaux dans l'animation et de développement des territoires ruraux. Description des missions Sous la responsabilité de la directrice et conformément aux orientations fixées par le conseil d'administration de la fédération, les deux chargés de territoire « mobilité/vie associative », intervenant chacun sur un secteur géographique distinct de la Manche, auront pour missions : Animer et coordonner départementale des services Solidarité Transport en lien avec la MSA Côtes Normandes et la coordination Solidarité Transport du Calvados (22heures/semaine annualisées) - Création de services Solidarité Transport, en lien avec la MSA Côtes Normandes en s'appuyant sur la méthodologie de projet - Animation du réseau de chauffeurs bénévoles o Organiser et animer les réunions semestrielles pour les 36 services o Apporter un soutien et répondre[...]

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Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi Administrations - Institutions

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Domaine d'intervention Adultes-Relais : « Médiation liée au lien social et à la vie de quartier » Le médiateur « jeunes » intervient sur un territoire spécifique auprès des jeunes 11/25 ans/ Il a pour missions de retisser du lien auprès de cette population. Il intègre l'équipe du Centre Social. Il doit aller au-devant des jeunes. Il est le relais avec les animateurs jeunes mais aussi avec les partenaires locaux, institutions, associations culturelles et sportives. -Reprendre/prendre contact avec les 11/17 ans du territoire ne fréquentant pas la structure -« Aller vers » les jeunes dans les différents espaces publics du territoire (écoles, collège, bas immeubles, city stade, bus.) -Faire le lien avec les animateurs jeunes du territoire (PEL, 15/25 ans, PRE, accompagnement à la scolarité.) -Accompagner les jeunes dans un parcours éducatif et d'insertion (professionnelle et sociétale) : .En créant des liens avec les partenaires du territoire, les institutions, les associations culturelles et sportives (écoles, collèges, PRE, Mission Locale, Police, Assistantes Sociales, Prévention spécialisée, Cave à Musique, Théâtre, clubs sportifs.) .En soutenant les jeunes dans leurs démarches[...]

photo Chargé / Chargée de mission santé publique

Chargé / Chargée de mission santé publique

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Le ou la Référent(e) régional(e) Prévention et Promotion de la Santé (PPS) est l'acteur du déploiement de la stratégie de Prévention et Promotion de la Santé de la SMERRA sur son territoire. Statut : CDI Rémunération : selon expérience MISSIONS RELATIVES AU POSTE : - Déployer les dispositifs et actions PPS de la SMERRA en cohérence avec les besoins du territoire : conception, mise en œuvre et évaluation de projets - Participer au déploiement global de la Stratégie de Prévention et Promotion de la Santé de l'entreprise - Identifier les opportunités de développement de l'ensemble des activités de l'entreprise et faciliter la mise en relation des interlocuteurs - Soutenir ponctuellement l'activité PPS des collaborateurs impliqués dans le déploiement de la stratégie dans d'autres territoires - Représenter et porter la mission Prévention et Promotion de la Santé (PPS) de la SMERRA auprès des instances et organisations du territoire traitant de la prévention et de la promotion de la santé - Développer et gérer des partenariats régionaux (établissements d'enseignements, collectivités, associations étudiantes, associations spécialisées du territoire.) - Former et accompagner des[...]

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Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi Economie - Finances

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

Dans le cadre de la politique de la ville et des actions menées par la Mission Locale Jeunes du Grand Narbonne, le dispositif « Adulte-Relais » a pour objectif de renforcer le lien social auprès des jeunes résidant dans des quartiers prioritaires ou zones urbaines sensibles, et de favoriser leur insertion sociale, citoyenne, professionnelle et l'accès aux droits. Contrat dans le cadre d'un remplacement. Positionnement hiérarchique Le-la médiateur-trice sera rattaché-e à un Responsable de secteur. Il/elle collaborera avec, le délégué du Préfet, les services de la Ville, les centres sociaux, les associations locales, les bailleurs, etc. Lieu de travail Quartiers prioritaires Territoire de la Mission Locale Jeunes du Grand Narbonne principalement sur le terrain. Déplacements fréquents, travail en extérieur. Missions principales 1. Action de proximité et « aller-vers » Être présent-e de manière régulière et repérable dans les quartiers ciblés, lieux de rassemblement, espaces publics. Aller à la rencontre des jeunes adultes pour instaurer le dialogue, observer les besoins, recueillir des attentes Assurer une veille sociale de proximité (dynamique[...]

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Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi Administrations - Institutions

Oissel, 76, Seine-Maritime, Normandie

la Ville d'Oissel-sur-Seine recrute un troisième médiateur social en contrat adulte-relais à temps complet (35/35e) MISSION GENERALE Placé(e) sous l'autorité du Directeur Général des Services, et en complémentarité des deux adultes-relais actuellement en fonction, vous assurerez une mission de médiation sociale de proximité à destination de la jeunesse et plus spécifiquement des jeunes filles dans l'espace public, dans une logique de prévention des tensions, d'apaisement et d'accompagnement vers l'insertion sociale et professionnelle. ACTIVITES PRINCIPALES - Repérer les jeunes en difficulté (décrochage, isolement, délinquance) et les orienter vers les dispositifs d'insertion (Mission Locale, France Travail, CCAS.). - Accompagner individuellement les jeunes, y compris physiquement, vers les structures sociales et professionnelles. - Organiser et encadrer des chantiers éducatifs et des actions collectives (Quartiers d'été, fêtes de quartier, ateliers parentalité, créneau futsal.). - Mettre en œuvre les appels à projets FIPD : rapprochement jeunes-police et marches exploratoires de femmes. - Développer des actions ciblées pour les jeunes filles : ateliers de confiance en[...]

photo Responsable développement d'activités sportives

Responsable développement d'activités sportives

Emploi Administrations - Institutions

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

La Ville de Mâcon porte une politique ambitieuse de soutien à la pratique sportive et de développement des équipements sportifs, en tant que facteurs de bien-être pour les habitants et d'attractivité du territoire. Près de 80 associations sportives rassemblant plus de 13.000 licenciés oeuvrent à Mâcon. La Ville investit fortement dans les équipements sportifs et soutient financièrement et matériellement les associations. Forts de ce maillage sportif, la Ville et les acteurs sportifs du territoire ont acquis une grande expérience dans l'accueil de compétitions nationales voire internationales. Le service des sports est positionné au sein de la direction de la proximité qui rassemble les principaux services à la population en matière sportive, culturelle, éducative et de cohésion sociale. Le service des sports comprend 34 agents dédiés à l'animation sportive, la gestion des équipements, la gestion administrative et financière, l'organisation des manifestations, ainsi que la gestion d'un centre équestre situé sur la commune de Chaintré. Sous l'autorité du directeur général adjoint en charge de la direction de la proximité, le responsable du service des sports aide les élus[...]

photo Carnaval de Flers

Carnaval de Flers

Fête, Manifestation culturelle

FLERS 61100

Le 29/03/2026

Revêtez vos plus beaux costumes, maquillez-vous et venez vous amuser dans les rues de Flers ! En famille et/ou entre amis, rejoignez le défilé du carnaval organisé pour la cinquième année par la Ville de Flers en partenariat avec des structures et associations flériennes. Tous les habitants du territoire sont invités à participer et à célébrer l’arrivée du printemps. Plus nous serons nombreux, plus l'ambiance sera belle ! Pour que la fête soit plus belle, des batucadas animeront le défilé. Circuit du défilé à découvrir sur flers-agglo.fr

photo Chargé(e) d'animation de projets éducatifs de quartier

Chargé(e) d'animation de projets éducatifs de quartier

Emploi

Cavaillon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Présente sur Lauris et le territoire Luberon Durance depuis plus de 10 ans, l'association Au Maquis développe des actions pour faire vivre les liens sociaux et les solidarités à travers les enjeux d'accès pour tous.tes à une alimentation saine et durable, dans nos villages ou entre nos villes et nos villages. Autour de la Cantine Solidaire, du Café Villageois, de Commune Ferme ou encore de la Cité Vivante de l'Alimentation se développent des activités solidaires, conviviales et enthousiasmantes où s'expérimentent des formes de démocraties directes et participatives, des manières d'être et de faire ensemble. L'éducation populaire, le soutien à l'expression de l'intelligence collective, le droit à l'expérimentation composent nos lignes directrices et nous soutenons l'autodétermination de chaque action par les partis pris qui la font vivre. L'équipe se compose aujourd'hui de 13 salarié.es. Nous travaillons en horizontalité et portons ensemble l'association en co-gestion (portage interne des fonctions RH, administratif, comptabilité et gestion financière). Nous sommes toutes et tous rémunéré.es au SMIC. La cantine solidaire de Cavaillon propose de cuisiner et partager[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Bretenière, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Pour le remplacement d'un congé maternité (1er avril 2026 - 30 septembre 2026), en lien avec le Conseil d'Administration et la personne en charge du développement des dons de SOLAAL Bourgogne Franche Comté, vous assurerez les missions suivantes : Entretenir et développer les relations avec les partenaires institutionnels et membres de SOLAAL - Entretenir le lien avec les adhérents de SOLAAL BFC - Développer les partenariats avec acteurs du territoire : collectivités (région, conseils départementaux), acteurs du monde agricole et des filières alimentaires (OPA, industries agro-alimentaires.) en vue notamment de diversifier les sources de financement de l'association Entretenir et développer les relations avec les Plans Alimentaires Territoriaux (PAT) de BFC - Assurer la continuité des projets engagés en lien avec les PAT (dynamiques liées au glanage solidaire, visites d'exploitation programmées, parcelle solidaire.) - Développer les partenariats avec les PAT de la région : présentation de SOLAAL, réponses aux demandes de PAT en matière de dons agricole. Entretenir et développer les relations avec les associations d'aide alimentaire de BFC - Rencontrer et faire vivre[...]

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Conseiller / Conseillère en irrigation

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Sous la responsabilité du Président de la Chambre d'Agriculture, du Directeur Général des Services, du Responsable du Département Productions Végétales et du Responsable du Pôle Diversifications Végétales, le ou la candidat(e) aura pour mission de contribuer au développement et à la structuration de la filière horticole du territoire, dans un contexte de fort dynamisme des productions de fleurs coupées et de la filière PAPAM (Plantes à Parfum, Aromatiques et Médicinales). Il / Elle sera en charge de : - Assurer un appui technique et organisationnel auprès des producteurs de fleurs coupées, en lien étroit avec leurs associations, et contribuer à la structuration des projets collectifs. - Accompagner les associations de producteurs dans leurs actions de développement, de valorisation et de promotion de la filière horticole. - Contribuer à la pérennisation des événements horticoles existants et participer à la construction de nouveaux événements favorisant la visibilité des productions locales. - Apporter un accompagnement aux porteurs de projets dans la filière PAPAM, notamment dans les démarches d'installation, de diversification et de structuration technico-économique. -[...]

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Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Emploi Enseignement - Formation

Guipry-Messac, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

La MFR/CFA de Guipry-Messac ouvre un poste clé : Formateur/Moniteur responsable du Bac Pro GMNF - Gestion des Milieux Naturels et de la Faune. Acteur reconnu de l'alternance, notre MFR accueille près de 150 jeunes dans un cadre éducatif familial, fondé sur les valeurs fortes de l'Économie Sociale et Solidaire : confiance, engagement, accompagnement sur notre territoire. Votre mission : Former les futurs professionnels du terrain En tant que responsable du Bac Pro GMNF, vous jouez un rôle central dans la montée en puissance de cette formation. Votre travail combine animation pédagogique, coordination - gestion de projet et lien avec les professionnels. Vos missions principales 1. Animation pédagogique et technique Vous accompagnez les jeunes dans l'acquisition de compétences opérationnelles, notamment : - Gestion de chantiers nature d'envergure : défrichement, restauration de milieux, génie écologique, entretien de zones humides, travaux mécanisés, sécurité de chantier. - Approche naturaliste approfondie : inventaires faune/flore, suivis de populations, repérage d'indices de présence, cycles biologiques, réglementation environnementale. - Approche spécifique de la faune sauvage,[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi

Chartres-de-Bretagne, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

CDI - Temps partiel (mi-temps - 17h30 hebdomadaires) Poste à pourvoir dès que possible Lieu de travail : Chartres-de-Bretagne (35) - déplacements départementaux à prévoir Présentation de la structure La Fédération Départementale Familles Rurales d'Ille-et-Vilaine est une association loi 1901 qui œuvre en faveur des familles et du développement de la vie associative en milieu rural. Elle accompagne et anime un réseau de 26 associations locales et développe des actions et services autour de la parentalité, de l'enfance-jeunesse, des solidarités familiales et de la vie associative. Dans ce cadre, la fédération recrute un-e chargé-e de mission parentalité. Missions principales Sous la responsabilité du Conseil d'Administration et par délégation de la direction, le/la chargé-e de mission exerce ses fonctions autour de deux axes complémentaires : 1. Animation et coordination du Réseau Parentalité 35 (co-animation avec Ar Roc'h) - Co-animer le Réseau Parentalité 35 à l'échelle départementale - Développer et entretenir les liens avec les partenaires institutionnels, associatifs et territoriaux (CAF, collectivités, CTG, centres sociaux, associations, etc.) - Participer aux instances[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Chargé(e) de Développement CDD 6 mois - 35h/semaine - Mayenne (53) Afin de renforcer notre ancrage territorial et d'accompagner durablement les entreprises locales, Mayage recrute un(e) Chargé(e) de Développement dans le cadre d'un CDD de 6 mois, à temps plein (35h/semaine). Qui sommes-nous ? Mayage est un groupement d'employeurs (GEM 53 et PEPS 53) qui propose une solution innovante aux entreprises, associations et collectivités : l'accès à des compétences qualifiées à temps partagé. Notre ambition : offrir des solutions humaines, durables et sur mesure, au service du développement économique local. Vos missions - Développement commercial et réseau : Identifier, prospecter et développer des relations avec les entreprises, associations, collectivités et partenaires du territoire mayennais. - Rendez-vous clients : Écouter, analyser les besoins et présenter le modèle du groupement d'employeurs avec une approche conseil. - Suivi et fidélisation : Assurer le suivi des adhérents, renseigner le CRM et construire des relations durables. - Promotion de Mayage : Représenter le groupement lors d'événements locaux et contribuer à sa notoriété territoriale. Profil recherché De[...]

photo Assistant / Assistante aux utilisateurs en informatique

Assistant / Assistante aux utilisateurs en informatique

Emploi

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

L'ADMR est un réseau associatif national de services à la personne, intervenant autour de 4 domaines tels que : l'autonomie, le confort à domicile, la famille et la santé. Sa mission repose sur des valeurs piliers : proximité, citoyenneté, respect de la personne et universalité. La Fédération ADMR d'Indre et Loire accompagne plus de 40 associations ADMR d'Aide à domicile sur l'ensemble du département. La Fédération ADMR 37 recherche pour son service informatique un Assistant(e) Technique. L'équipe informatique se compose de trois personnes : deux techniciens informatiques et une référente logiciel métier. L'équipe est placée sous la responsabilité de la responsable du service. ****Pas besoin d'être un expert en informatique ! Une base solide et l'envie d'apprendre suffisent. Votre capacité à vous adapter sera un atout majeur et votre envie d'accompagner un réseau associatif engagé dans l'aide et le lien social.** Vous serez accompagné lors d'une période d'intégration qui se déroulera en 2 temps : - La première au sein d'une ou plusieurs associations du territoire afin de comprendre l'activité et les besoins des utilisateurs - La seconde à la Fédération auprès[...]

photo Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Salvetat-Saint-Gilles, 31, Haute-Garonne, Occitanie

La Salvetat-Saint-Gilles est une commune située dans le département de la Haute-Garonne en région Occitanie, au Sud-Ouest de Toulouse et compte environ 8500 habitants sur 5.75 km2. Proximité, valeur et partage sont les valeurs fondamentales associées à notre commune. Placé (e) sous l'autorité hiérarchique de la Direction générale des services, l'agent polyvalent est référent logistique pour l'organisation des manifestations et évènements de la commune, qu'ils soient municipaux ou associatifs. Il/elle pourra exécuter divers travaux sur le patrimoine de la ville. Il/elle contribue au bon état d'entretien et de maintenance des bâtiments communaux permettant un accueil sécurisé des usagers et des agents. Missions : Logistique des manifestations et festivités : - Recensement, connaissance et mise à jour régulière du matériel disponible sur le territoire. - Préparation, installation et démontage des équipements nécessaires aux évènements (podiums, tables, chaises, barrières.). - Transport du matériel (y compris boissons, denrées, .), mise en place, rangement et stockage. - Accompagnement logistique et technique des associations et des équipes municipales (assistance à l'utilisation[...]

photo Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

PRÉSENTATION DU POSTE L'Association APF France Handicap Pôle Guadeloupe Autonomie recherche un(e) Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale (TISF) pour le dispositif CAP Parent Guadeloupe. Le ou la TISF intervient auprès des parents en situation de handicap pour les accompagner dans leur fonction parentale et dans les actes de la vie quotidienne. Dans le cadre du programme CAP Parent, il/elle anime des actions individuelles et collectives de soutien à la parentalité et accompagne les familles dans le renforcement de leurs compétences éducatives. MISSIONS PRINCIPALES Animation d'actions collectives - Animation de cafés des parents et d'ateliers collectifs sur le territoire guadeloupéen - Co-animation avec les partenaires (PMI, centres sociaux, associations) - Création et adaptation d'outils pédagogiques adaptés au contexte local - Organisation d'événements thématiques (journées parentalité, forums, etc.) Accompagnement des familles - Accueil, écoute et soutien des parents dans leurs questionnements éducatifs - Accompagnement individuel des parents à domicile - Valorisation des compétences parentales et renforcement de la confiance en soi - Orientation des familles[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Trisomie 21 France est une fédération d'associations territoriales qui militent, chacune sur leur territoire, pour promouvoir une société solidaire et inclusive. Elle représente les personnes avec un trouble du développement intellectuel (TDI), dont la trisomie 21. Pour cela, elle travaille avec tous les acteurs du droit commun et avec des associations du champ du handicap qui partagent la même vision. Elle met en œuvre des actions de sensibilisation, des actions médicosociales, ainsi que des formations (auprès de personnes concernées, de leur entourage, de professionnels, d'entreprises, de partenaires). Elle est par ailleurs porteuse de projets innovants sur les territoires où elle est présente. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) chef(fe) de service engagé(e) en CDD à temps partiel (0.80 ETP), dès que possible et jusqu'au 17 Avril minimum, sur notre plateforme de services du Morbihan (SESSAD à Vannes et Hennebont). Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur au sein de la fédération, et en lien avec les cadres du siège, les missions principales du poste sont : - Être garant(e) de la mise en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Administrations - Institutions

Amancey, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de Communes Loue Lison (CCLL) s'étend sur un territoire fusionné depuis le 1er janvier 2017 représentant 71 communes pour 26 000 habitants. Étendue sur un territoire de 665 km², la structure intercommunale est administrée depuis 3 pôles administratifs basés à Ornans, Quingey et Amancey. Au sein de la CCLL il existe un service commun de secrétariat comptable à destination de 17 communes, de 6 syndicats et 12 associations foncières. Il est assuré par 4 adjointes administratives. Le recrutement concerne le remplacement d'un agent. Sous la responsabilité de la Responsable du secrétariat Mutualisé, l'agent administratif/comptable sera sous l'autorité de l'élu référent de la Communauté de Communes Loue Lison en charge de la mutualisation. La CCLL recrute : Par voie statutaire ou contractuelle, un(e) agent Catégorie C : Adjoint Administratif ou Adjoint administratif principal de 2ème classe ou Adjoint Administratif principal de 1 ère classe pour un contrat de 30heures30/semaine avec heures complémentaires si besoin. Poste à pourvoir dès que possible MISSIONS DU POSTE COMPTABILITE Gestion des mandats et des titres des collectivités dédiées Tenue de l'actif[...]

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Coordonnateur(trice) de dispositif de développement local

Emploi

Trélissac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Contexte de la mission La Ligue de l'Enseignement a été créée il y a plus de 150 ans. Mouvement national d'Éducation Populaire, association complémentaire de l'École Publique et Laïque, elle réunit des hommes et des femmes qui agissent au quotidien pour faire vivre la citoyenneté au travers de l'éducation, la culture, le sport et les loisirs. Des centaines de milliers de bénévoles et plusieurs milliers de professionnels se mobilisent au sein de ce mouvement, partout en France, au sein de plus de 30 000 associations locales et d'un important réseau d'entreprises de l'économie sociale. La Ligue de l'enseignement de la Dordogne, Fédération départementale d'Education Populaire, complémentaire de l'enseignement public, développe un projet éducatif et social, favorisant l'accès de tous à l'éducation tout au long de la vie, à la culture, au sport, aux vacances et aux loisirs. Elle anime et regroupe dans le département un réseau d'environ 340 associations locales, et elle est reconnue comme structure d'accompagnement départemental à la vie associative par les services de l'Etat à travers ses labels Guid'Asso. Par ailleurs, elle développe des activités autour de la citoyenneté,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Ravoire, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre des missions définies par la Responsable RH auxquels il-elle rend compte de façon régulière, il-elle est le support technique entre la fédération départementale et les associations locales. Il-elle mène à bien ses missions sur le(s) territoire(s) de son portefeuille en étant le garant des orientations et procédures de la Fédération et de la qualité du service apportée aux associations dans le domaine RH. Activités et missions du poste : - Gestion de la paie : o Saisie des éléments variables (environ 630 paies réparties entre 2 gestionnaires) o Etablir, contrôler et valider les bulletins de salaire o Etablir les états post-paie o Etablir la DSN mensuelle o Contrôler les charges sociales o Etablir les provisions congés payés, RTT et CET - Gestion administrative du personnel o Rédiger et suivre les contrats de travail (CDI, CDD, temps partiel, contrats aidés, etc.) o Gérer les embauches et les sorties (DPAE, avenants, soldes de tout compte) o Suivre les temps de travail, congés, absences, arrêts maladie - Conseil et accompagnement des associations du portefeuille o Répondre aux questions RH des administrateurs bénévoles et personnel fédéral d'encadrement o[...]

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Agent / Agente d'accueil et d'information sociale

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La Maison De la Famille de l'Udaf de la Loire est un lieu d'accueil, d'échange, de coordination et un espace ressources sur la parentalité pour les familles, les professionnels et les bénévoles du département. L'Udaf de la Loire, Association du secteur médico-social, compte 140 salariés et gère notamment des services de protection et d'accompagnement de publics fragilisé. Nous recherchons un(e) Agent(e) d'accueil et d'informations sociales à Saint Etienne en CDD de 15 jours renouvelable pour un remplacement arrêt maladie à 100% à pourvoir dès que possible. Vous devez concourir au développement de la vie associative de l'Udaf 42 par l'animation du réseau des associations familiales dans le secteur Loire Sud (Saint Etienne - GOP). MISSIONS PRINCIPALES ASSURER LES PERMANENCES ITINERANTES DE LA MDF - Conduite et mise en place et installation du Camion-bus MDF pour aller sur les lieux de permanences - Accueil, accompagnement physique et téléphonique des familles, des associations et des partenaires institutionnels, réguler les flux et temps d'attente, - Accompagner le public sur l'outil informatique et l'accès aux plateformes numériques, (Traiter ou orienter la demande vers[...]

photo L'ABC DU HAUT-MINERVOIS - ANIMATION FLORES

L'ABC DU HAUT-MINERVOIS - ANIMATION FLORES

Plante - Fleur, Visite guidée, Patrimoine - Culture

Trassanel 11160

Le 14/04/2026

Explorez les plantes locales et percez les secrets de la flore endémique. Une balade commentée pour apprendre à econnaître et protéger ces espèces. L'ABC (Atlas de la biodiversité communale) du Haut-Minervois permet, sur un territoire donné, de connaître, de préserver et de valoriser son patrimoine naturel, faune et flore. L'ABC est proposé par l’Office français de la biodiversité qui soutient, chaque année, des projets, tels que ceux qui ont été retenus, dans le Haut-Minervois, sur les communes de Castans, Cabrespine, Trassanel, Villeneuve-Minervois et Caunes-Minervois. L’ABC va permettre le suivi scientifique de groupes d’espèces (rapaces, reptiles, chauve-souris mais aussi flore) par les équipes de deux associations ; Ecodiv et Derivaz. Et une série d’animations seront ainsi proposées sur le territoire jusqu'en septembre 2026.

photo Secrétaire technique

Secrétaire technique

Emploi Social - Services à la personne

Espinasses, 50, Hautes-Alpes, Normandie

La Fédération ADMR des Hautes-Alpes (15 associations, 120 bénévoles, 450 salariés, 3 500 clients) recrute un assistant de secteur (H/F). Au sein du pôle « Appui aux associations », vous assurerez les missions d'assistant de secteur, encadré par un Responsable de secteur, et en lien fonctionnel avec les présidents des deux associations locales. Missions Les missions d'un assistant de secteur sont les suivantes : - Elaboration et gestion des plannings du personnel d'intervention, gestion des absences, remplacement - Organisation, animation et suivi des équipes solidaires de proximité - Accueil physique et téléphonique des clients, suivi des dossiers et renouvellement, liens avec les partenaires du territoire, - Gestion de la télégestion et préparation des éléments pour l'établissement de la paye en fin de mois - Diverses tâches administratives (classement) - Astreinte administrative départementale - Travail en équipe par secteur (remplacement, renfort) Secteur : Vous interviendrez sur les associations locales de GRAND MORGON (basée à Savines le lac) et SERRE PONCON (basée à Espinasses). Profil - Bonne maîtrise de l'outil informatique et bureautique - Capacité à construire[...]

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Festival du jeu - Faux J'tons et Dés Truqués

Lecture - Conte - Poésie, Jeux de cartes, Festival généraliste, Competition sportive

Revigny-sur-Ornain 55800

Du 18/04/2026 au 19/04/2026

Notre festival vise plusieurs objectifs : – Diversifier l’offre culturelle locale, – Animer et valoriser le territoire et ses acteurs, – Faire découvrir le monde du jeu sous toutes ses formes (jeu de plateau, coopératif, de rôle, jeu en bois, jeu de figurines, etc.), – Réunir les habitants et visiteurs extérieurs avec l’idée du « faire ensemble », – Mettre en valeur les associations locales du jeu (ludothèques, associations de joueurs), – Mettre en valeur les entreprises locales (boutiques de jeux, brasserie, restauration, éditeur ou créateur de jeux, etc.). Entrée gratuite. Accès PMR.

photo Agent / Agente de développement social urbain

Agent / Agente de développement social urbain

Emploi

Abymes, 97, Guadeloupe, -1

RESPONSABILITÉS : Sous la supervision du Responsable régional de l'AND-S2CS, le chargé de développement a en charge l'appui au développement du Service Civique Solidarité Seniors sur le département du Val de Marne (94) à travers tout ou partie des missions suivantes : Promouvoir le Service Civique Solidarité Seniors sur son territoire : o Prendre contact avec les structures éligibles au Service Civique Solidarité Seniors (EHPAD, résidences seniors, résidences autonomie, unités de vie, associations, collectivités publiques etc.) et promouvoir l'intérêt de la mobilisation et de son accompagnement pour elles-mêmes et pour les personnes âgées (structures agrées ou éligibles à l'intermédiation) o Développer les relations partenariales avec les structures prescriptrices jeunesse ou tout autre acteur pertinent pour la mobilisation. Accompagner les établissements d'accueil de personnes âgées du territoire dans l'appropriation du SC2S : o Accompagner les établissements dans la définition des missions à confier aux volontaires. o Apporter un soutien opérationnel en fonction des besoins : mobilisation/recrutement des volontaires, accompagnement au tutorat en cas de difficultés,[...]

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Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Emploi

Carpentras, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Présentation du territoire Le territoire Ventoux Provence, au cœur du Parc Naturel Régional du Mont Ventoux, offre un environnement naturel et patrimonial d'exception. Entre le Mont Ventoux, les Dentelles de Montmirail et des villages perchés tels que Venasque, Séguret ou Crillon-le-Brave, il conjugue paysages remarquables, patrimoine historique et art de vivre. Terre de grands crus (Gigondas, Vacqueyras, Beaumes-de-Venise), il se distingue également par sa gastronomie et ses savoir-faire. Contexte du poste Au sein de Ventoux Provence Tourisme (25 salariés - 10 BIT), le/la Coordinateur.trice Local(e) de l'Hospitalité, rattaché(e) à la direction, assure la coordination et l'optimisation de l'accueil sur le site de Carpentras. Il/Elle garantit la qualité de l'expérience visiteurs, la mise en œuvre du SADI, le développement commercial de la boutique et le bon fonctionnement du site, en lien étroit avec les équipes et les partenaires locaux. Missions principales Le/la Coordinateur.trice accueille, informe et conseille les visiteurs. Il/Elle contribue à la promotion du territoire, au développement des ventes et participe à l'animation territoriale. 1. Pilotage et gestion de[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Administrations - Institutions

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Vous ferez partie du service Périscolaire et éducatif au sein duquel 733 agent-es œuvrent avec dynamisme à l'éveil, à l'éducation, à la sécurité physique et affective de quelques 24 500 élèves répartis dans 113 établissements scolaires, en veillant à l'inclusion de chacun-e. PARTICIPEZ AU SERVICE PUBLIC DE PROXIMITE Vous assurez des activités d'accueil, de secrétariat, de coordination et de transmission des informations intra et inter territoire. Vous ferez partie de l'équipe territorialisée dans chaque territoire. Dans ce cadre : - Vous assurez la permanence du matin en collaboration avec un-e responsable périscolaire de site pour assurer la gestion des absences du territoire, affectation des agent-es volant-es en lien avec le/la responsable éducatif-ve territorial-e. - Vous organisez les jurys de recrutement des vacataires, vérifier les dossiers et les éléments variables. - Vous assurez la coordination avec le personnel du territoire, les services de la Direction, les directions d'écoles et les différents partenaires du territoire (autres services de la collectivité et partenaires externes : entreprises, associations...). VALORISEZ VOS COMPETENCES Vous êtes diplômé-e[...]

photo Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Missions principales : Objectifs : Coordination globale de la Fédération Départementale Sarthe. Maintenir et développer les partenariats et participer à la recherche de financements. Développer et accompagner les initiatives portées par Familles Rurales en Sarthe. Accompagner les associations Familles Rurales de la Sarthe dans leurs projets. Missions : Suivi et gestion administrative et financière de la structure en lien avec les administrateurs et la comptable basée sur la Fédération Régionale des Pays de la Loire. Coordination des activités fédérales et gestion d'une équipe de 2 salariés permanents : 1 Chargée de mission Vie associative et 1 Chargé de mission BAFA et Vie associative. Assistance et conseil aux administrateurs de la Fédération Départementale : Animation des réunions internes de la fédération (Conseil d'administration, comités RH et finance, comité vie associative, comité projet). Le.a Délégué.e Départementale apporte une réellement dynamique dans la mise en place des intenses. Analyse et réalisation d'études financières et techniques lors de choix d'investissement. Maintien et renforcement des relations internes et externes. Réalisation de dossier[...]

photo Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Placé(e) sous l'autorité de la Directrice du pôle Petite Enfance, vous participez au pilotage et à l'articulation des projets visant au maintien et au développement des services aux familles coconstruits et formalisés entre la Caisse d'Allocations Familiales, la Communauté de Communes et les différents partenaires dans le cadre d'une Convention Territoriale Globale (CTG). Activités principales : 1/ Connaitre le territoire et assurer une veille prospective : - Réaliser un état des lieux thématique et territorial - Connaitre les acteurs du territoire (internes et externes) 2/ Impulser une dynamique et mettre en œuvre les politiques « petite enfance, enfance-jeunesse et éducation, parentalité, logement et accès aux droits » : - Assurer la dynamisation et l'accompagnement de la réalisation des objectifs inscrits dans la CTG - Assurer un conseil et une aide à la décision auprès des élus et des comités de pilotage - Maintenir l'offre de services existants en veillant à leur adéquation aux besoins de familles - Soutenir la création et le développement de nouveaux projets et services - Accompagner et suivre les projets du territoire : appréciation du contexte local et des besoins,[...]

photo Animateur / Animatrice de développement local

Animateur / Animatrice de développement local

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'Association RESO'AP (Réseau Social d'Aide à la Personne) a pour but d'œuvrer au développement des services à la personne et notamment de proposer un service d'accompagnement de transport des personnes en dehors de leur domicile, accompagnements assurés par des bénévoles œuvrant en réseau. L'association favorise l'autonomie des personnes par une aide à la mobilité. Périmètre d'intervention : Mayenne Prise de fonction : lundi 12 janvier 2026 Missions Dans le cadre du développement de l'association, l'animateur/animatrice de réseau mène des actions afin de favoriser le développement du service d'accompagnement sur un partie du territoire mayennais. Il/elle aura la charge de structurer et pérenniser le service de transport solidaire sur ce territoire afin d'augmenter l'offre, la visibilité, le nombre de bénéficiaires, le nombre de bénévoles accompagnateurs et le nombre d'accompagnements sur les EPCI du 53. Activités significatives 1- Evaluation et analyse des données du territoire (53) - Réaliser un état des lieux des solutions de mobilités sur les territoires concernés, - Réaliser les diagnostics des besoins et spécificités de la population et du territoire. 2-[...]

photo Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Emploi Tourisme - Loisirs

Ennery, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Afin de pérenniser/développer son pôle inclusion, l'AOJE recrute un-e référent-e handicap. Ce poste a pour vocation de soutenir l'accueil des enfants en situation de handicap, d'accompagner les familles et de renforcer les pratiques inclusives des équipes. Identifiée comme Pôle Ressource Handicap à l'échelle du territoire, l'AOJE intervient également, en fonction des besoins, auprès des accueils de loisirs de la Communauté de communes Sausseron Impressionniste, en appui aux équipes. Ce poste s'exerce sous la direction de l'AOJE, dans une dynamique partenariale avec la Communauté de communes, les familles et les acteurs du territoire, avec un objectif commun : rendre l'inclusion concrète, cohérente et durable. Les missions principales : 1) Accueil, accompagnement et orientation des familles Vous êtes référent-e inclusion / handicap pour les familles du territoire : - Accueil et écoute des familles ayant un enfant en situation de handicap (premier contact, analyse des besoins, clarification des attentes). - Présentation du fonctionnement du pôle inclusion et de ses possibilités d'accompagnement. - Orientation et mise en lien avec les partenaires et ressources adaptées (MDPH,[...]

photo Cadre technique de la sécurité sociale

Cadre technique de la sécurité sociale

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Votre mission : donner du sens au territoire Vous êtes le chef d'orchestre des politiques d'action sociale sur le territoire de la Métropole du Grand Nancy (20 communes - 75 700 allocataires). Rattaché(e) à la Direction des politiques, vous pilotez, animez et développez les partenariats pour répondre aux enjeux sociaux majeurs du territoire : famille, enfance, jeunesse, parentalité, logement, insertion, accès aux droits. Ce que vous ferez concrètement Piloter la stratégie territoriale - Définir les priorités d'action sociale sur votre territoire - Garantir la cohérence des projets avec les orientations de la Caf - Représenter la Caf auprès des élus et partenaires locaux Animer le partenariat local - Négocier et suivre les Conventions Territoriales Globales (CTG) - Fédérer les acteurs (collectivités, associations, institutions) - Faire émerger une vision partagée du développement social Développer des services utiles aux habitants - Identifier les besoins du territoire - Construire et déployer des offres de services adaptées - Suivre leur impact et leur évolution Manager une équipe engagée - Encadrer une équipe pluridisciplinaire de 9 collaborateurs - Donner du sens,[...]

photo Chargé / Chargée de mission environnement

Chargé / Chargée de mission environnement

Emploi

Vienne, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions : Sous l'autorité du Président de l'association et du directeur du Syndicat Mixte des Rives du Rhône mis à disposition, les missions consistent notamment à : - Assurer le bon fonctionnement et l'animation de l'association (organisation des instances propres à l'association) et faire reconnaitre Rives Nature comme un acteur central du territoire sur les questions liées à la biodiversité auprès des acteurs locaux - Accompagner les membres de l'association pour la prise en compte de la biodiversité dans leurs projets (expertise et conseil), notamment en déployant le label local « Projets à biodiversité positive » - Accompagner le Syndicat Mixte des Rives du Rhône dans la mise en œuvre de son plan d'actions « Territoire Engagé pour la Nature » - Accompagner les membres pour répondre à des Appels à Projets (ABC communaux, recherches de subventions pour des études.) - Développer et animer des réseaux d'acteurs (réseau de veille écologique, éducateurs à l'environnement et au développement durable, entreprises, collectivités.) et sensibiliser à la biodiversité et à ses enjeux. - Assurer une communication régulière et actualisée de Rives Nature (site internet, lettre d'information,[...]

photo L'ABC DU HAUT-MINERVOIS - ANIMATION FORETS

L'ABC DU HAUT-MINERVOIS - ANIMATION FORETS

Patrimoine - Culture, Plante - Fleur

Castans 11160

Le 23/04/2026

Une belle promenade en forêt pour découvrir les espèces qui l'habitent leurs modes de gestion. Observez la richesse de ces milieux et comprenez leurs équilibres fragiles. L'ABC (Atlas de la biodiversité communale) du Haut-Minervois permet, sur un territoire donné, de connaître, de préserver et de valoriser son patrimoine naturel, faune et flore. L'ABC est proposé par l’Office français de la biodiversité qui soutient, chaque année, des projets, tels que ceux qui ont été retenus, dans le Haut-Minervois, sur les communes de Castans, Cabrespine, Trassanel, Villeneuve-Minervois et Caunes-Minervois. L’ABC va permettre le suivi scientifique de groupes d’espèces (rapaces, reptiles, chauve-souris mais aussi flore) par les équipes de deux associations ; Ecodiv et Derivaz. Et une série d’animations seront ainsi proposées sur le territoire jusqu'en septembre 2026.

photo Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Emploi Administrations - Institutions

Porto-Vecchio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Directement rattaché à la Direction Générale des Services, et placé sous l'autorité du Président, le titulaire du poste aura en charge la mise en oeuvre et le suivi du Contrat d'Objectif Territorial (COT). Missions principales - Définition d'objectifs et d'un plan d'actions de transition écologique pour le territoire : - Suivi des audits du COT (audits Cit'ergie et Économie Circulaire notamment) - Appui à la définition d'un état initial et d'objectifs d'amélioration pour le territoire - Élaboration du plan d'actions opérationnel pluriannuel pour l'atteinte des objectifs d'amélioration définis - Identification des porteurs de projet susceptibles d'intégrer la démarche (associations, entreprises, mairies, etc.) Mise en oeuvre du plan d'actions et animation de la stratégie : - Mise en oeuvre et suivi du programme d'actions du COT - Assistance aux porteurs de projet (assistance technique, montage de dossiers, recherche de financements...) Missions transversales - Développement et mise en oeuvre des outils de suivi quantitatif et qualitatif des objectifs d'amélioration - Animation en interne de la démarche de transition écologique de l'établissement (mobilisation transversale[...]

Ressources supplémentaires